企业聘请法律顾问不是聘请某一位单独的个体律师，而是应当选择某一家律师事务所作为自己的法律顾问。要选择合适的法律顾问，应当注意以下几个方面：

　　 首先，要注意法律顾问的法律专业知识。由于一家企业是一个经营实体，它会面临着各个方面的法律问题，如债权纠纷、房屋租赁、投资、知识产权保护、合同审议、企业各项制度的拟订等等，涉及的专业知识多而庞杂。对于单独的个体律师，显然不可能在各个方面的法律问题上都是专家。相反，对于一家律师事务所的团队律师来说，完全可以实行专业化分工，有的擅长房地产，有的主攻知识产权，有的在投资谈判方面具有专业优势，等等。因此，实行团队战略的律师事务所具有的专业优势是无法比拟的。

　　 其次，要注意法律顾问的法律服务质量。由于实行团队战略的律师事务所对律师具有完善的考核和监督机制，只要团队中的某位律师受到顾问单位的投诉就会有被撤换的危险，这必然会促使派往顾问单位的律师会更加积极主动地为顾问单位提供法律服务，提高法律服务意识和法律服务质量。

　　 最后，要注意聘用法律顾问所付出的经济成本。在企业经营中，有些大企业聘用几个单独的分别来自不同律师事务所的个体律师作为法律顾问。由于这几个律师单兵作战，协调能力差，很难形成合力。并且每位律师的服务价格是不一样的，而聘请一家律师事务所作为法律顾问的话，顾问单位与律师事务所就法律服务价格完成可以达成统一的一次性服务价格。由于可以实行统一的外包服务，实行团队战略的律师事务所在价格方面具有规模经济效益的优势。